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OpenBadges
En réponse à la problématique du passeport machine, il est envisagé à l'échelle de Brest et du réseau Fab@Brest de lancer une démarche autour des OpenBadges. Voici donc un point sur le sujet.
Créés en 2011 par la fondation Mozilla et la fondation MacArthur, les OpenBadges sont un vecteur de reconnaissance et de micro-certification. Chacun peut émettre et recevoir des badges, permettant ainsi de reconnaître à autrui des connaissances, des capacités, savoirs-être ou savoirs-faire.
Les OpenBadges se développent aujourd'hui comme une nouvelle forme de reconnaissance, complémentaire aux solutions existantes, pour une valorisation ouverte et universelle des parcours et compétences.
Fonctionnement
Il ne faut pas uniquement penser le badge comme un “micro-certificat” mais bien comme une marque de reconnaissance. Comprendre qu'il n'est que le véhicule d'une information.
- Ouverts et Gratuits : Les OpenBadges sont bâtis sur une spécification technique ouverte régie par un consortium. Chacun est libre de se l'approprier pour émettre des badges ou en développer les usages.
- Granulaires et cumulatifs : Les OpenBadges agissent comme des micro-reconnaissances permettant l'établissement de parcours d'apprentissages fins et la reconnaissance de chaque élément du parcours même si celui-ci n'est pas complété à terme. Ils peuvent être regroupés par catégorie quel qu'en soit l’émetteur et ainsi favoriser la reconnaissance d'autres compétences que celles initialement visées (intérêts, assiduité, contribution).
- Basés sur la preuve : Les Openbadges sont porteurs d'informations. Des metadata sont embarquées dans l'image d'un badge et permettre d'en vérifier l'authenticité, les critères d'attribution et la structure émettrice. Ces données sont protégées et constituent un preuve infalsifiable et irréfutable de la valeur du badge.
- Transférables : Les OpenBadges obtenus peuvent être détachés de leur plateforme d'origine et rassemblés dans un “sac de badge” (passeport/backpack) personnel du détenteur. Ils sont ainsi facilement catégorisables et partageables sur des sites web personnels, réseaux sociaux, sites d'emplois…
- Vivants : Les badges ont une vie. On les crée, ils peuvent être augmentés, ils peuvent expirer. Ils peuvent être liés à un engagement temporaire, être améliorés avec les connaissance dont ils attestent, ou former un groupe de valeur une fois rassemblés.
Metadata
Un badge contient des metadata permettant la traçabilité du badge et la vérification de son authenticité :
- Le nom du badge
- L'identité du récipiendaire (peut être chiffrée)
- L'identité de la structure émettrice
- Les dates d’émission et d’expiration du badge
- Les critères permettant l’obtention du badge
- Les preuves justifiant de l'attribution du badge (un examen, une formation, un hackathon etc.)
Quelle est la valeur des Open Badges ?
Le système d’Open Badges s’inscrit dans le triangle de la confiance qui représente les différents partis impliqués dans le système :
- L’émetteur : celui qui crée et décerne le badge (personne physique ou morale)
- Le récipiendaire : celui qui reçoit le badge
- L’appréciateur : celui qui reconnaît la valeur du badge (un recruteur ou une structure tierce)
Chacun attribue aux badge la valeur qu'il souhaite y voir. Pour mesurer pleinement la valeur d'un badge ils faut pouvoir le resituer au sein d'un collection ou d'un écosystème.
La valeur d’un badge découle de différents paramètres :
- La qualité de l’octroyeur ; réputation, légitimité de l’organisation qui émet le badge
- La qualité du contenu pédagogique intégrée au badge (référentiel de compétences, description des évaluations nécessaires à l’obtention du badge…)
- La reconnaissance du badge par d’autres organisations ou individus
- Le positionnement du badge dans un écosystème à plus grande échelle (programme, parcours, niveau, expertises)
Endossement
L'endossement autorise la reconnaissance par les pairs. Il permet à quelqu'un de s'auto-attribuer un badge et de demander à d'autre d'en approuver la validité.
L'endossement peut se faire pour un badge individuel, et ainsi reconnaître les compétence d'une personne. Mais on peut aussi endosser le “moule” du badge et ainsi donner de la valeur à tous les badges de ce type. Ou encore endosser la structure émettrice pour reconnaître la valeur de tous les badges émis par cette structure ainsi que la valoriser la structure elle-même.
Comment fonctionne un Open Badge d’un point de vue technique ?
Un badge est constitué d’un visuel unique. L’élément visuel du badge est une image (en format PNG ou SVG d’une taille minimum de 90 x90 et de forme carrée).
Les metadata sont inscrites dans le badge via une clé de chiffrement sécurisée qui en assure la validité et empêche la falsification.
https://www.imsglobal.org/sites/default/files/Badges/OBv2p0Final/index.html
Évaluation
Avantages
La mise en place d'un système d'OpenBadges bénéficie autant à la structure émettrice qu'au récipiendaire :
- Reconnaissance de l’apprentissage formel et non-formel
- Valorisation d'une plus grande diversité de compétences
- Motivation de l'apprenant par la reconnaissance continue
- Augmentation de la notoriété de la structure émettrice
- Reconnaissance de différents parcours d'apprentissage
- Ludification de l'apprentissage
- Création de communautés d'apprenants et d'appréciateurs
- Augmentation de la visibilité des compétences
- Déplacement du pouvoir de reconnaissance des institutions vers les individus (reconnaissance par les pairs)
Inconvénients
Les OpenBadges ne sont pas la solution à tout :
- Tout numérique : le public éloigné du numérique peut ne pas s'approprier la solution et même s'en sentir exclu (fracture numérique)
- Le système des OpenBadges est encore jeune et demande à être éprouvé pour gagner en capacité. Il est aussi de fait toujours en cours d'évolution.
- Les OpenBadges sont à l'heure actuelle encore très méconnus ce qui limite leur valeur et leur bonne réception par le public.
- Attention à ne pas formaliser l'informel ! Le risque existe de ne plus reconnaître l'informel s'il n'est pas représenté par un badge.
- Manque d'outils/applications compatibles : les OpenBadges ne sont aujourd'hui reliés à rien et ne servent qu'à être affichés. Des usages sont à développer de ce côté.
OpenBadges et FabLabs
Proposer des badges de participation, informels (visite d'un lab, participation à un évènement), participe à la dédramatisation et évite l'effet récompense qui peux désintéresser
Fabalab ayant mis en place un système d'OpenBadges
- La Casemate (Grenoble) - Design de badges FabLab
- Le Dôme (Caen)
- Ping - Plateforme C (Nantes)
Plateformes
Plateformes ouvertes (en logiciel libre)
- BackPack (obsolète)
- BadgeOS (PlugIn Wordpress)
- BadgeFactor (PlugIn Wordpress)
- Badgr (Plateforme officielle)
- BadgeBot (Bot twitter)
Évaluation des plateformes
Pros | Cons | |
---|---|---|
BadgeCraft | application mobile organisation par projet Challenges | Traduction encore partielle pas d'importation pas d'endossement |
Badgr | BackPack officiel recommandé par la fondation Mozilla interopérabilité Libre Parcours Collections | pas d'application mobile en Anglais (traduction sur la roadmap Endossement non implémenté |
OpenBadge Factory/Passport | en Français interopérabilité Endossement | pas d'application mobile Payant pour l'émetteur Pas de collections manque d'ergonomie |
Openbadges.me | en Anglais Difficultés à importer Payant pour l'émetteur |
D'autres plateformes
Outils
Specifications
Code plateforme Badgr
Badge Design
Lectures complémentaires
Questions
- Un badge est aujourd'hui associé à une adresse e-mail. Quelles en sont les conséquences ? Que se passe-t-il si le bénéficiaire perd l'accès à cette adresse (piratage, adresse liée à un employeur/une école)?
Contacts
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